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助勞工家庭與工作平衡 中市府推動企業多元化托兒措施

  • 最後異動時間: 2018-03-08
助勞工家庭與工作平衡 中市府推動企業多元化托兒措施
助勞工家庭與工作平衡 中市府推動企業多元化托兒措施

(8)日為婦女節,台中市政府勞工局表示,祝福女性勞工婦女節快樂。為落實性別工作平等、營造友善職場環境,市府持續推動各項職場性別友善措施,包括輔導企業申請勞動部最高200萬元的哺集乳室及托兒設()施補助,也加碼獎勵企業辦理托兒措施,最高獎勵6萬元,透過推動企業辦理多元化托兒措施,可幫助勞工平衡工作及家庭。

勞工局長黃荷婷表示,市府除積極輔導企業辦理勞工托兒措施,也透過勞工大學持續規劃辦理「育嬰留職停薪員工復職能力提升專班」,協助申請育嬰留職停薪的員工,縮短復職後的調適期,減低其重返職場出現工作適應不良的比率,同時也能降低事業單位在職教育成本,營造勞資雙贏的友善環境。

勞工局指出,為協助勞工扮演「員工」及「家庭照顧者」兩種角色,市府創各縣市之先,開辦專屬勞工「0800-666-160免付費員工無憂專線」,由專業諮商心理人員接線,傾聽、了解勞工的壓力及困擾,並彙整法律諮詢、心理諮商、親職關係、長期照顧、職業傷病諮詢、理財諮詢相關資源,提供大台中地區勞工朋友免費諮詢及資源媒合服務,協助處理並解決影響工作或生活上的各項困擾,提升工作績效及幸福感。(3/8*6)*勞工局

聯絡人:台中市政府勞工局

聯絡電話:04-22289111

  • 市府分類: 勞工事務
  • 發布日期: 2018-03-08
  • 點閱次數: 103
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