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勞工局長黃荷婷表示，自臺中市、臺南市、新北市及桃園市升格直轄市以來，勞動部多次表示要下放勞動檢查權給地方，但卻欠缺配套措施，要求人力及經費由地方自籌，然而行政院又管制各直轄市員額總數，才會造成六都勞動檢查授權不一致的情況。
黃局長指出，勞動檢查採分階段授權模式，臺中在102年3月15日進行第一階段授權，今日正式邁入第二階段，勞檢範圍將擴及全市60％的事業單位，勞工局將加強執行宣導、輔導及檢查，呼籲雇主應強化勞安自主管理，以保障勞工工作安全；市府目前也積極與中央協商，爭取勞檢人力，待勞檢人力及資源補足，將承接全部勞檢業務。
黃局長進一步說明，全國勞動檢查人力長期不足，在二階授權後，市府將分級管理事業單位，並加強檢查高風險及曾發生職災的單位，尤其上月臺中發生捷運工程意外，目前處於停工狀態，後續復工審查將外聘專家學者，以最高安全標準執行審查，此外，市府也會優先承接臺北捷運局辦理的中捷工程勞檢業務；未來並將與中央合作，積極輔導營造業等高風險行業，提升自主安全管理能力，希望帶給勞工安全的工作環境。(5/1*11)
聯絡人:臺中市政府勞工局廖先生
聯絡電話:04-22289111分機35708