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106年度施政計畫_秘書處

  • 最後異動時間: 2018-06-06
  • 發布單位: 臺中市政府研究發展考核委員會

臺中市政府秘書處 106年度關鍵績效指標

業務面向策略績效目標

策略績效目標

衡量指標

衡量指標

評估

體制

評估

方式

衡量標準

106

年度目標值

推動本處志願服務工作。(15%)

每年志工人數成長比例(15%)

1

統計數據

(今年志工總人數-去年志工總人數)/去年志工總人數*100%

7%

強化採購專業智識,有效提升本府採購效益(40%)

本府採購專業人員基礎班訓練及格率(15%)

1

統計數據

取得證照人數/受訓總人數*100%

82%

電子領標達成率(10%)

1

統計數據

提供電子領標案件數/招標採購案件數*100%

100%

流廢標下降率(15%)

1

統計數據

流廢標列管件數/招標總件數*100%

12%

提供洽公市民及同仁安全的辦公環境,確保辦公人員洽公安全無虞(15%)

每年民眾及同仁、巡檢人員反映辦公環境安全缺失件數(15%)

1

統計數據

每年有關反映公共安全之缺失件數

≦135

  • 市府分類: 市長施政
  • 發布日期: 2017-03-24
  • 點閱次數: 238

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