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員工協助方案個人協助服務簡介

【個人協助:一對一顧問諮詢簡介】

隨時隨地與您同在~

真誠傾聽、溫暖關心與耐心陪伴。

現在,您可以尋求EAP幫助您有更好的工作情緒與表現

【服務內容】

包括心理、法律、醫療保健、財務、管理等五類議題。

專業機構將根據同仁透過多元求助系統提出之需求進行評估;認有需要者,將進一步進行一對一顧問諮詢服務。

諮詢服務

諮詢議題

顧問群

心理諮詢

生涯工作、情緒調適、職家平衡等

諮商心理師、臨床心理師、社工師

法律諮詢

車禍案件、買賣糾紛、婚姻權益等

資深執業律師

財務諮詢

稅務諮詢、保險議題、財務規劃等

具CFP財務管理認證之財務顧問

醫療保健諮詢

活力健康、營養保健、疾病諮詢等

家庭醫師、護理師、健康管理顧問

管理諮詢

友善職場、組織管理、轉介諮詢等

諮商心理師、具管理經驗之諮詢顧問

【服務對象】

本府暨所屬各機關學校員工

【協談申請】

◆申請方式-多元求助系統:

自行求助:

◎0800專線電話:同仁可於上午7時至下午9時直接撥打0800-028-885免付費專線進行諮詢。

◎專業機構線上平臺:連結專業機構線上平臺進行預約(https://reurl.cc/7o6yly)。

◎電子郵件:將需求逕以電子郵件寄送至realizingcounseling@gmail.com

主管轉介:

當發現單位內有員工發生影響工作效能之事實時,由主管人員填寫「臺中市政府及所屬機關學校主管人員轉介個案申請表」,Email至realizingcounseling@gmail.com​,後續將由個案管理師主動致電聯繫,經評估後認有必要者,進行一對一顧問諮詢。

所有諮詢服務均受隱私權保密政策保護。

協談時間:

每次協談時間為60分鐘,如為機關學校主管轉介個案,需於辦公時間參加協談服務者,得給予公假。      

面對面協談地點:

各類諮詢:依員工需求擇一

(1)臺中市政府市政大樓惠中樓晤談室(臺中市西屯區臺灣大道三段99號1樓)

(2)各機關學校具隱密性之獨立空間

心理諮詢:為配合偏遠地區員工諮商之方便性,得由個案管理師配合同仁需求,安排本府衛生局核准登記之醫療機構、心理治療所、心理諮商所等地點。

使用原則:

服務機關同仁每年最高使用4次協談為原則,若有特殊情況經個案簽准後得延長之。

所有諮詢服務均受隱私權保密政策保護

(諮詢詳情可另洽本府人事處給與科陳先生17405、柯小姐17406)

檔案下載(或附件)

  • 市府分類: 宣導活動
  • 最後異動日期: 2021-12-02
  • 發布日期: 2019-02-20
  • 發布單位: 臺中市政府人事處‧給與科第一股
  • 點閱次數: 6995
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