按Enter到主內容區
:::
現在位置 首頁 > 人事(業務)單位求助 > 人事(業務)單位求助
  • 友善列印
  • 回上一頁

員工協助方案組織協助服務簡介


◆服務內容:

專家入場諮詢:針對機關學校內同仁工作面、組織面、管理面之諮詢服務。

機關危機事件團體諮詢:包含員工自殺(傷)、殺(傷)人或其他嚴重影響機關工作士氣事件之處遇。

當機關遭遇上述疑難問題時,將有各領域專家入場協助,以確保機關工作效能,營造正向組織文化。

◆申請方式:

相關申請表件請至「本府人事處網站首頁>EAP臺中市政府員工協助方案專區>流程及表單」下載填寫https://www.taichung.gov.tw/1191417/1191435/1482860/

並以電子郵件寄送至本府人事處聯絡窗口信箱bismarck3025@taichung.gov.tw,由本府人事處與專業機構共同評估,並媒合時間、地點及專業人員後,函復申請機關進行服務。

  • 市府分類: 宣導活動,一般行政
  • 最後異動日期: 2021-07-21
  • 發布日期: 2021-01-20
  • 發布單位: 臺中市政府人事處‧給與科第一股
  • 點閱次數: 833
至頁頂