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台中性別友善城 盧市長:首長以身作則落實性平

台中性別友善城 盧市長:首長以身作則落實性平

強化台中市政府同仁的性別意識,提升性別敏感度,今(2)日市長盧秀燕帶領副市長黃國榮、令狐榮達、陳子敬、秘書長黃崇典、副秘書長賴淑惠、陳如昌及一級機關首長等人,一同參加今年度首場性平課程。盧市長表示,身為六都唯一女性市長,十分重視性平推動,要求各機關首長以身作則,在各項市政業務落實,由上而下達到真正的性別平等。

市府人事處今日舉辦「台中市政府性平培力高階領導研習班」,邀請國立暨南國際大學社會政策與社會工作學系教授許雅惠,同時也是台中市性別平等委員會委員,講授「性別正義、多元友善的施政思維」議題,盧市長全程認真聆聽,並肯定許教授在推動台中性平業務上,給予許多寶貴建議與指導。

「性別平等不只是口號,應強力落實與推動」,盧市長強調,這項工作不僅是基層同仁的業務,各機關首長及主管更要從自身做起、發揮領導力,不管是政策研擬及規劃都要納入性平觀念,在各項市政業務、生活中積極落實,例如女性如廁時間通常是男性的2.5倍,女廁常大排長龍,雖然目前建築法規規範男女廁所比例為1:3,台中市調整為1:4、為全國最高,另也調整蹲、坐式馬桶比例,讓市民有所選擇。

盧市長表示,社會局去年秉持積極推動性平的理念,辦理「性別聯絡人共識營」,公務人力訓練中心也開辦「性別培力首長精進班」,強化各局處首長、主管的性別意識。今年度第一場性平課程就由她以身作則,帶領局處會首長、主任委員、處長等一級首長及區長一起參加,且由研考會列入重要考核事項。

盧市長指出,局處會首長應遵守法紀、注重觀感,且在性平態度上明確、嚴格,不能含糊帶過,才能將正確觀念傳達到下層;此外,市府各項業務委員會高達200多個,大部分委員於去年底任期屆滿,各局處應加強審視,達到性別比例標準,期盼藉此次課程讓各局處首長作為同仁表率,做到「尊重自己、尊重他人」。(2/2*11)*人事處

聯絡人:台中市政府人事處 邱小姐

聯絡電話:04-22289111分機17302

  • 市府分類: 教育文化,宣導活動,市長施政,勞工事務
  • 發布日期: 2021-02-02
  • 點閱次數: 431

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