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其他
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一、保護性聘用社工員支薪標準(出缺15名)：
(一)社會福利直接服務工作經驗未滿1年以上(執行風險費新臺幣1,000元)：符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第 5 條應考資格規定，以六等二階(296薪點)起聘(約新臺幣43,742元起)。
(二)社會福利直接服務工作經驗滿1年以上(執行風險費新臺幣3,000元)：
1. 符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定，以六等三階(312薪點)起聘(約新臺幣49,176起元)。
2. 符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定並具社會工作相關系所碩士以上學歷者，或領有社會工作師證書者以六等四階(328薪點)起聘(約新臺幣51,544元起)。
二、聘用社工員支薪標準(行政職缺，出缺1名)：
(一)未具備社會福利直接服務工作經驗滿1年以上：國內公立或已立案之私立或經教育部承認之國外大專院校社會工作相關科、系(組)畢業者以六等二階(296薪點)起聘(約新臺幣39,960元起)。
(二)具備社會福利直接服務工作經驗滿1年以上：
1.國內公立或已立案之私立或經教育部承認之國外大專院校社會工作相關科、系(組)畢業者以六等三階(312薪點)起聘(約新臺幣42,120元起)。
2.國內公立或已立案之私立或經教育部承認之國外大學院校社會工作相關系所碩士以上學歷，或領有社會工作師證書者以六等四階(328薪點)起聘(約新臺幣44,280元起)。 |
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