為深化同仁廉潔行政觀念，提升依法行政及行政透明意識，台中市政府勞工局於近日舉辦「公務員廉政倫理規範與陽光法案實務解析暨案例研討」廉政法治教育講習，邀請台灣台中地方檢察署檢察官翁嘉隆，透過法令解析、實務案例分享及互動研討等方式，協助同仁正確認識廉政倫理規範及陽光法案相關制度，強化公務執行之法治觀念與風險意識。

勞工局表示，公務員執行職務時，除應秉持依法行政、公正執法原則外，更應確實遵循廉政倫理規範，妥善處理請託關說、受贈財物、飲宴應酬及利益衝突等情形，避免因法令認知不足而誤觸法令。此外，陽光法案各項制度，包括財產申報、利益衝突迴避及廉政倫理等規範，均是建立廉能政府、提升行政透明的重要基石，透過制度落實，促進民眾對政府施政的信賴。

此次課程特別結合近年實務案例，針對公務員執行採購、補助、稽查、行政裁量及業務往來等常見情境，分析相關法令適用及應注意事項，引導同仁從案例中理解風險所在，建立正確法治觀念及廉政倫理判斷能力，並透過現場交流討論，加深對法令規範之理解與運用。

勞工局指出，廉潔是優質治理的核心價值，也是提升行政效能的重要基礎。未來將持續辦理廉政法治教育訓練，透過多元宣導及案例研析，協助同仁強化廉政風險意識，落實依法行政及行政透明，持續營造廉能、誠信、透明的優質公務環境，提供市民更安心、更值得信賴的公共服務。(7/8*4)*勞工局

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