台中市政府勞工局鼓勵企業與勞工團體進行團體協商，今年已有13家企業與工會陸續完成簽約，今(8)日再添1家！中華電信股份有限公司與台中營運處企業工會進行團體協約簽約，在勞工局副局長羅群穆及中華電信公司執行副總林昭陽見證下，台中營運處總經理賴昭福率多位一級主管代表總公司，與企業工會理事長張卉蓁等工會代表簽約。

勞工局指出，台中市中華電信股份有限公司台灣南區分公司台中營運處企業工會(簡稱台中營運處工會)在勞工局輔導下，於去年5月2日成立，隨即與公司進行團體協商，積極為會員爭取福利，日前已與公司協商完成簽訂團體協約。

這次簽訂的協約內容有許多優於法令的規定，包括公司訂有「推行責任中心制度實施要點」及「企業化特別獎金即時獎勵辦法」，給予員工獎勵；提撥一定盈餘比例作為員工酬勞；發行新股時，保留發行新股數的一定股份給員工承購等。

勞工局長吳威志表示，中華電信公司是國內最大的綜合電信業者，業務涵蓋固網通信、行動通信及寬頻接取與網際網路，近年積極投入「企業社會責任」，提供員工優質工作環境，屢獲國內外專業機構肯定，是國內標竿企業之一；而台中營運處企業工會則是勞工局的好夥伴，為協助中華電信公司與企業工會勞資協商，勞工局持續提供法令釋疑及輔導，希望帶動更多企業與工會簽訂團體協約，創造企業、員工雙贏的良性循環。

吳局長也說，勞工局今年也持續配合「勞動部獎勵工會簽訂團體協約實施要點」，與勞動部組成團體協約輔導服務團隊，至各工會、企業入廠輔導，鼓勵企業與勞工團體進行團體協約協商，今年截至今日已有14家企業與工會完成簽訂，勞工局將協助其向勞動部申請10至30萬元不等的獎勵金。(11/8*7)*勞工局

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