城市的新地標，見證青年新世代的公共參與！台中市第四屆青年事務諮詢委員會第2次委員會議今(9)日於「綠美圖」盛大舉行。青年委員、專家學者與市府各機關代表就友善職場、本土語言教育及智慧觀光等議題進行深度交流，從世代觀點出發提出政策建議，為台中城市發展注入新思維與創新動能。

台中市政府研究發展考核委員會副主任委員李秀香表示，青年是城市創新的重要動能，台中能連續8年獲選宜居城市，除市府持續推動各項建設與政策，更重要的是市民共同參與、共同打造的成果，而青年委員透過青諮會提出對生活的觀察與政策建議，正是城市治理持續向前的重要力量。

此次會議共討論三項提案，分別為「週休三日友善職場試辦」、「本土語言沉浸式教育」及「觀光景點O2O互動機制」。青年委員指出，面對長工時與少子化挑戰，國際已有許多國家推動四天工作制經驗，顯示工作生活平衡已成為人才競爭關鍵，建議市府研議試辦方案，透過彈性工時與流程調整進行驗證，打造更友善的就業環境。

在文化教育面向，青年委員認為本土語言不僅承載文化傳承功能，更涉及地方認同與世代延續的課題，建議透過生活化情境學習、校園課程設計及跨領域教學方式，提升年輕世代接觸與使用本土語言的機會；另在觀光發展部分，青年委員建議導入位置型互動遊戲與城市觀光結合，串聯各大景點打造專屬遊戲地圖，並結合在地文化元素設計數位任務與限定內容，強化遊客消費動能，提升觀光吸引力。

研考會指出，這次三項提案皆緊扣城市當前發展課題，從友善職場回應青年留才與勞動型態轉變，本土語言教育呼應文化保存與偏鄉教育永續，智慧觀光則結合數位轉型與城市行銷，展現青年觀點對市政創新的具體貢獻。市府將持續透過青諮會制度，持續深化青年參與公共政策的機制，讓更多創新的青年建言融入市政治理。(8/9*17)*研考會

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