台中捷運公司積極建立健康、友善的工作環境，得到衛生福利部國民健康署肯定，獲頒「115年健康促進推動職場」證書。中捷公司表示，員工是企業最重要的資產，健康的身心是工作效率及企業永續發展的基礎，未來將持續辦理多元且具實用性的活動，讓健康融入日常職場生活。

中捷公司表示，捷運從業人員工作型態多元，包括站務、行控、維修及行政等不同職務，為滿足各工作崗位的健康需求，公司持續推動健康管理及健康促進工作，除辦理健康檢查，也邀請醫師定期駐點，針對個人身體狀況提供諮詢及改善建議；並依據員工需求辦理眼睛保健、口腔衛生等健康講座，透過醫師專業講解及現場互動，建立正確預防保健觀念。

除了身體健康，中捷公司也重視員工心理健康及壓力調適，舉辦各項活動協助同仁在工作之餘放鬆身心。例如「藝術治療體驗工作坊」結合藝術創作與情緒覺察，引導同仁在創作過程中舒緩壓力、認識自身情緒；視障按摩體驗活動則讓同仁適時放鬆，同時認識視障按摩師的專業服務。

中捷公司強調，員工的健康是企業永續發展的競爭力，此次獲評為「健康促進推動職場」，是對公司照顧員工身心健康的肯定，也是公司持續打造健康、友善、共融且充滿溫度職場環境的承諾，未來健康促進將成為長期推動的重要工作，讓健康措施融入職場各面向，進而為公司持續成長注入正向力量。(10/8*4)*中捷公司

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