臺中市政府1樓文化迴廊自10月25日至11月8日有一項有別於以往展示的生活收藏品，而是一項名為「從0到1～青少年勞動群像攝影展」，這是由社團法人臺灣少年權益與福利促進聯盟主辦，用鏡頭記錄20位在各行各業上就業的青少年影像，希望能藉由影像的展出，突顯青少年勞動議題，讓新世代勞動族群，能夠獲得各界更多的關注、支持與鼓勵，肯定其勞動價值，尊重其勞動權益，歡迎民眾踴躍前往參觀。

　　臺中市長胡志強市長今（1）日在臺少盟副秘書長劉淑翎的陪同下，前往參觀這項展覽。劉淑翎表示，這些青少年勞動者，有人是因為家庭需要，必須半工半讀；或是因家庭與個人因素提早進入職場工作，這項展覽目的是希望讓這20位青少年勞工代表，代表75萬名在臺灣15～24歲的青少年勞動族群，讓大家看到他們在職場上發光發亮的樣子、他們努力的身影，破除社會大眾認為他們是「草莓族」的刻版印象。

　　胡市長說，中部地區最大的工具機業者都在擔心找不到足夠的年輕工人，因為傳統觀念上，年輕人對於「黑手」容易排斥，寧可去速食店也不肯當「黑手」。他說但現在的工作環境比以前改善許多，為了支持工業，將來無論是市府也好、職訓中心也好，要為年輕人辦這一類的講習班、訓練班，因為有市場的需求，他想了解年輕朋友，第一有無選擇的自由，第二有無排斥的傾向。劉淑翎表示，如有專業的師傅帶領以及看得見的未來，年輕人都很樂意投入這方面的工作，因為他們需要雇主、社會大眾給他們機會，讓他們有可以發揮的舞台。

　　胡市長也分享自己的打工經驗，他在美國留學時也曾經利用暑假在餐館打工，賣三明治、薯條、那家餐館的特色就是不給小費，美國打工是沒有薪水是靠小費的，他打工的那家，不給小費，而是一小時給一塊多美金，他很努力的工作，一辦的客人都會給小費，他向老闆報告要怎麼處理這些小費，老闆笑著說既然客人給了就留下來吧！

　　胡市長表示，臺中市是一個年輕的都會城市，平均年齡為35.7歲，15歲到24歲的青少年人口佔了14％，就業人口中15歲到24歲也佔了22.9％。因此青少年就業、勞動權益備顯重要，針對青少年就業協助及勞動權益保障上，市府勞工處除常態性設立求職陷阱諮詢專線（04-22291731）及工讀勞動權益諮詢專線（04-22276523），以隨時提供青少年朋友諮詢工作權益，避免受騙外的管道外，並深入校園提供就業知能講座，幫助本市青少年朋友衡量自身條件，瞭解就業市場發展，選擇未來職場之路，並邀請畢業校友回校分享職場經驗，加深在校青少年對職場文化的認識。

　　另對於青少年常反映看到職缺很茫然，要找工作很頭痛的困境，勞工處提供職涯探索、職業適性診斷協助，透過專業的測驗診斷，讓青少年了解自己適合什麼工作，由瞭解本身職場興趣、能力開始，再推展到未來產業發展趨勢等三者之間的關連性，充分瞭解自身其就業優勢與劣勢。對於求職時不擅撰寫履歷自傳的青少年朋友，提供履歷健診服務，由專家顧問指導履歷撰寫，增加面試或錄用機會。以上各項服務措施及宣導活動，均為提供青少年朋友建立職場觀念，及提昇自己對職涯規劃的能力，建構未來職場發展的方向。

　　另外，勞工處更在每年7-8月暑假期間辦理「暑期工讀專案」，積極開發工讀職缺，滿足青少年暑期工讀之需求，並主動與轄內各職業學校聯繫，提供各項就業協助及宣導服務。

　　在青少年勞動權益保障部分，除配合中區勞動檢查所，進行工讀生勞動條

件檢查及建教生勞動條件查處，並持續輔導事業單位有關技術生訓練契約書備案事宜，另亦視需求派員至高中、職宣導勞工法令規定，並受理青少年線上諮詢勞動法令及相關權益保障事宜。即日起至11月8日在市府1樓文化迴廊展出「從0到1-青少年勞動群像攝影展」歡迎關心青少年多元勞動面貌的民眾蒞臨觀賞。（11/1*3）

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