為鼓勵民眾投入職場，減輕就業或職訓期間的托兒及托老經濟負擔，台中市政府勞工局爭取公益彩券盈餘分配基金經費辦理「台中市弱勢民眾就業或職訓期間家庭安置補助計畫」，提供勞工子女托育每月最高補助5千元，父母托養每月最高補助7千元，最長補助6個月。去年已有114人受惠，歡迎踴躍申請。

勞工局長黃荷婷表示，台中市「托育一條龍」政策讓0至6歲的幼兒獲得完整托育照顧，今年度將托兒補助對象調整為國小學童，強化台中市托兒政策，並鼓勵民眾積極就業。另外，為因應目前職業訓練類型及課程多元化，今年度更開放非全日參加公辦職業訓練者也可申請補助，以鼓勵民眾提升自我技能。

黃局長指出，凡設籍台中市6個月以上，符合初期就業勞工、參加公辦職業訓練者、投保薪資2萬4千元（含）以下的自營作業者、減少工時致工資減少的勞工等申請資格之一者，家有就讀國小（6足歲至12歲）子女托育；領有中度以上身心障礙手冊（證明）或65歲以上領有重大傷病卡、中度以上失能的父母托養，其家庭總收入除以全家人口，每人每月未超過2萬2897元，且薪資占家庭總收入90%（含）以上者，皆可提出申請。

符合補助資格的勞工，可自即日起至12月5日提出申請。更多資訊請至台中市政府勞工局網站(http://www.labor.taichung.gov.tw/)「獎補助及協助/弱勢勞工托兒托老補助」項下查詢，或電洽王小姐04-22289111分機35407。(3/29*7)*勞工局

聯絡人:台中市政府勞工局王小姐

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