其他
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一、保護性聘用社工員支薪標準: (出缺15名) (一)社會福利直接服務工作經驗未滿1年以上(執行風險費新臺幣1,000 元) 符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第 5 條應考資格規定,以六等二階 (296薪點)起聘 (約新臺幣43,742元起) 。 (二)社會福利直接服務工作經驗滿1年以上(執行風險費新臺幣3,000元) 1. 符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第 5 條應考資格規定,以六等三階 (312薪點)起聘(約新臺幣49,176元起)。 2. 符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第 5 條應考資格規定並具社會工作相關系所碩士以上學歷者,或領有社會工作師證書者以六等四階 (328 薪點) 起聘(約新臺幣51,544元起) 。 二、 聘用社工員支薪標準: (辦理成人保護行政業務,出缺 2 名) (一)未具備社會福利直接服務工作經驗滿1年以上: 符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第 5 條應考資格規定,以六等二階 (296 薪點) 起聘(薪資調整待主管機關核定後始得調整之,現每月薪資新臺幣39,960 元起) 。 (二)具備社會福利直接服務工作經驗滿1年以上: 1. 符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定,以六等三階(312薪點)起聘(薪資調整待主管機關核定後始得調整之,現每月薪資新臺幣42,120元起)。 2. 符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定並具社會工作相關系所碩士以上學歷者,或領有社會工作師證書者以六等四階(328薪點)起聘(薪資調整待主管機關核定後始得調整之,現每月薪資新臺幣44,280元起)。 三、聘用期間:自實際到職日起至114年12月31日。 |